Doanh thuLợi nhuậnP/EKUVEBITCổ tứcCổ phiếuVốn hóa thị trườngNợNợ phải trảVốn chủ sở hữuAAQSNhân viênROEROAROCE
Slater & Gordon Cổ phiếu

Slater & Gordon Nhân viên 2024

Slater & Gordon Nhân viên

4.210,00

Ticker

SGH.AX

ISIN

AU000000SGH7

Mã WKN

A0MQVF

Năm 2024, Slater & Gordon có 4.210,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 4.210,00.

Slater & Gordon Aktienanalyse

Slater & Gordon làm gì?

Slater & Gordon Ltd is a law firm from Australia that was founded in Melbourne in 1935. The company takes its name from the two founding partners, William Slater and Hugh Gordon. It expanded in later years, opening offices in Sydney, Brisbane, and Perth. In 2007, the company expanded into the UK with the acquisition of Russell Jones & Walker. Since then, Slater & Gordon has become the largest provider of legal services in the UK. Slater & Gordon's business model is based on representing individuals and the community in court and obtaining fair compensation for traumatic experiences, injuries, and illnesses, partially through lawsuits against companies, authorities, or insurance companies. In 2012, Slater & Gordon acquired Kramer & Kramer, another law firm specializing in personal injury cases. The company focuses mainly on the following business areas: 1. Personal injuries - SLG Bedding, the company's intake system, provides legal services for individuals involved in accidents such as car accidents, medical malpractice, work accidents, violent crimes, and defective products and services. 2. Commercial and industrial claims - Slater & Gordon has a department specialized in industrial damage and claims for strikes, pickets, lockouts, and other specific services. 3. Property law - Slater & Gordon offers legal support for issues related to estate planning, family disputes, and property ownership. 4. Mergers and franchise systems - The company provides advice and legal services on matters regarding franchise systems and mergers. Slater & Gordon also provides advice and legal services in areas such as labor law, business law, and immigration. The law firm's services are enhanced and supported through the use of technology. The company's website features an online claims settlement tool that helps both clients and lawyers simplify the claims process. Over the years, Slater & Gordon has also made headlines with unusual and controversial cases. For example, they represented a group of sex industry workers seeking compensation for their traumas and injuries. The company has also won numerous claims related to asbestos manufacturing, including the 2010 landmark court decision against James Hardie Industries. Overall, Slater & Gordon holds a pioneering status in the legal industry. With a strong focus on personal injury litigation and the use of technology, they have established themselves as a trusted service provider with a successful track record in past cases and an unconventional approach to the legal industry. Slater & Gordon ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Nhân viên chi tiết

Khảo sát đội ngũ nhân viên của Slater & Gordon

Nhân viên của Slater & Gordon là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của Slater & Gordon.

So sánh Năm qua Năm

Việc đánh giá số lượng nhân viên của Slater & Gordon theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.

Tác động đến Đầu tư

Dữ liệu nhân viên của Slater & Gordon có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.

Giải thích Dữ liệu Nhân viên

Những biến động trong số lượng nhân viên của Slater & Gordon cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.

Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu Slater & Gordon

Slater & Gordon có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?

Slater & Gordon đã tuyển 4.210,00 undefined nhân viên trong năm nay.

Số lượng nhân viên của Slater & Gordon so với năm trước là bao nhiêu?

So với năm trước, Slater & Gordon có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.

Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty Slater & Gordon?

Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của Slater & Gordon. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của Slater & Gordon là gì?

Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của Slater & Gordon, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.

Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu Slater & Gordon đối với công ty là gì?

Việc tăng vốn chủ sở hữu của Slater & Gordon có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.

Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của Slater & Gordon lên công ty như thế nào?

Việc giảm vốn chủ sở hữu của Slater & Gordon có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Slater & Gordon?

Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Slater & Gordon bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.

Tại sao vốn chủ sở hữu của Slater & Gordon lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?

Vốn chủ sở hữu của Slater & Gordon rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty Slater & Gordon thế nào?

Số lượng nhân viên của Slater & Gordon có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.

Số lượng nhân viên của Slater & Gordon đã phát triển như thế nào trong những năm qua?

Trong những năm qua, số lượng nhân viên của Slater & Gordon đã thay đổi 0.

Slater & Gordon hiện có bao nhiêu nhân viên?

Slater & Gordon hiện có 4.210,00 undefined nhân viên.

Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của Slater & Gordon?

Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của Slater & Gordon, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.

Slater & Gordon có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?

Để thay đổi số lượng nhân viên, Slater & Gordon có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.

Slater & Gordon trả cổ tức bao nhiêu?

Trong vòng 12 tháng qua, Slater & Gordon đã trả cổ tức là 9,12 AUD . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng 1.673,41 %. Dự kiến trong 12 tháng tới, Slater & Gordon sẽ trả cổ tức là 0,06 AUD.

Lợi suất cổ tức của Slater & Gordon là bao nhiêu?

Lợi suất cổ tức của Slater & Gordon hiện nay là 1.673,41 %.

Slater & Gordon trả cổ tức khi nào?

Slater & Gordon trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng Tháng 4, Tháng 10, Tháng 4, Tháng 10.

Mức độ an toàn của cổ tức từ Slater & Gordon là như thế nào?

Slater & Gordon đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 4 năm qua.

Mức cổ tức của Slater & Gordon là bao nhiêu?

Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 0,06 AUD. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 10,50 %.

Slater & Gordon nằm trong ngành nào?

Slater & Gordon được phân loại vào ngành 'Tiêu dùng chu kỳ'.

Wann musste ich die Aktien von Slater & Gordon kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Để nhận được cổ tức cuối cùng của Slater & Gordon vào ngày 29/10/2015 với số tiền 0,064 AUD, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 18/9/2015.

Slater & Gordon đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?

Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 29/10/2015.

Cổ tức của Slater & Gordon trong năm 2023 là bao nhiêu?

Vào năm 2023, Slater & Gordon đã phân phối 0 AUD dưới hình thức cổ tức.

Slater & Gordon chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?

Cổ tức của Slater & Gordon được phân phối bằng AUD.

Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.

Andere Kennzahlen von Slater & Gordon

Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu Slater & Gordon Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của Slater & Gordon Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi: